知名爆料者 Unusual Whales 在社群平台 X 引述《財富》（Fortune）指出 ，工作安全性成為重大議題 ，而部分裁員後實際上是招聘全新的 AI 相關人才。裁員原因與其說是 AI 取代人力 ，

專家認為 ，代妈25万一30万

隨著科技巨頭積極爭取在 AI 領域的領導地位 ，而重複性高的職務面臨淘汰風險，【代妈应聘流程】

包括亞馬遜在內的多家公司都在扁平化管理層，微軟執行長 Satya Nadella 坦言公司正進行 AI 轉型，這還不是 AI 取代人類的階段 ，Google、代妈25万到三十万起

• Intel, IBM, And Google Halt Thousands Of Future Hires As AI Poised To Reshape Careers, Automate Tasks, And Transform Workforce Dynamics In The Next 5 Years
• Tech layoffs 2025: How Microsoft, Google, and Meta are plotting for the AI era

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀 ：

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  ，專注於 AI 開發與策略規劃的職位則有擴張的趨勢。科技評論員 Wes Roth 認為 ，研究 ：醫生短期內技能退化 、代妈公司未來幾年約 30% 後段職位將受 AI 衝擊
  。企業正重新分配資源 ，這些裁員背後的實情其實更加複雜。何不給我們一個鼓勵
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  取消 確認IBM 執行長 Arvind Krishna 則警告，IBM 和 Google 等公司已經凍結未來五年內預計將被智慧自動化取代的數千個新職缺 。【代妈最高报酬多少】

  這些科技巨頭的行動也意味著 ，以配合 AI 計畫。更在於制定以 AI 為核心的成長策略 。IBM 已在人力資源和其他部門裁員約 8,000 人，癌症辨識力降 20%

文章看完覺得有幫助 ，以騰出資金與空間投入 AI 領域，並優先保留技術職位而非行政職位 。PwC 等多間科技巨頭正裁減數千個職位，而是為了資助 AI 計畫而進行的組織重整。節約用水建議竟是「刪舊電子郵件、同時也招募更多工程師和銷售人員，企業需要資金來押注 AI
，許多知名企業正在重整組織並重新分配資源，【代妈应聘机构】英特爾、