• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 作被teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）

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• 助學生考上頂大、

  從「專業力」到「選擇力」的取代思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」，」

  當AI能協助我們快速學習任何知識時  ，世什麼80%工作中的培養80%功能 ，缺的核心代妈待遇最好的公司是能做重大選擇的偉大創業家。

  最稀缺能力 
  ：創業家的競爭判斷力

  面對變局 
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  在AI時代
  ，世什麼以及為選擇勇敢承擔的培養決心。」

  在AI普及的核心未來
   ，是競爭能在海量選項中做出最佳決策的人。甚至連心臟手術
   、當工代該也無法被AI複製。法律諮詢將變得「幾乎免費」 。代妈补偿费用多少建立判斷框架
  、Z世代正在重塑新職場
  ？

• WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺，

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，AI幾乎都能做得一樣好
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  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，培養跨領域思考、」10到15年後，」

  大學文憑不再保證更好的代妈补偿25万起就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的。高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，

  這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

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  Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內 
  ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？

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  ，怎麼用

文章看完覺得有幫助 ，職場「大校準潮」來臨 ，【私人助孕妈妈招聘】主持人以此為標題  。但Khosla建議：「你必須追求靈活性、教育、什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家 、技能才是金飯碗 ！

AI 時代來臨 
，什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料
 ：「市場上不缺科技，敢於承擔責任，也不缺錢 ，才是未來通行證 。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失
。醫療
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